Hvorfor sende en uopfordret ansøgning?
Mange virksomheder ansætter løbende, uden at alle stillinger bliver opslaget. En uopfordret ansøgning viser initiativ og kan placere dig i deres bevidsthed, før en stilling overhovedet opstår.
Find den rigtige modtager
En uopfordret ansøgning sendt til en generel info-mail bliver sjældent læst. Brug tid på at finde den relevante leder eller afdelingsansvarlige, fx gennem LinkedIn eller virksomhedens hjemmeside, og adresser ansøgningen direkte til personen.
Opbygning af en uopfordret ansøgning
- 1Indledning: hvorfor du skriver, og hvad der gjorde dig interesseret i netop denne virksomhed.
- 2Hoveddel: hvad du kan bidrage med, koblet til konkrete opgaver, du ved virksomheden arbejder med.
- 3Afslutning: et konkret forslag, fx en kort samtale, uden at lægge pres på.
Eksempel
Kære Anna Holm Jeg har i et stykke tid fulgt Nordlys ApS' arbejde med at udvide jeres rådgivning inden for grøn energi, og det er præcis den udvikling, jeg selv gerne vil være en del af. Jeg har fire års erfaring som konsulent inden for energioptimering og har blandt andet ledet et projekt, der reducerede en kundes energiforbrug med 18%. Jeg kan se, at den type opgaver ligger tæt på jeres aktuelle fokus. Jeg ved, at I ikke har en konkret stilling opslået, men jeg vil meget gerne høre, om der er mulighed for en kort samtale om, hvordan jeg kan bidrage til jeres team. Venlig hilsen Thomas Berg
Hvad en uopfordret ansøgning ikke skal være
- En kopi af en almindelig ansøgning, bare uden jobtitel.
- For lang. Hold den på under en halv til tre kvart side.
- For generisk. Den skal vise, at du kender virksomheden konkret.
Hvad med CV'et?
Send altid dit CV med, selv om det ikke er et konkret opslag. Hold det generelt nok til at vise din samlede profil, men tilpas gerne profilteksten til den branche, virksomheden er i. Læs mere i hvordan man skriver et CV.
Følg op, hvis du ikke hører noget
En til to uger efter er det naturligt at sende en kort opfølgning. Se tilgangen i hvornår skal man følge op på en ansøgning.
Brug dit netværk først, hvis du kan
En uopfordret ansøgning virker stærkere, hvis du allerede har en form for kontakt til virksomheden. Se brug dit netværk til at finde job for, hvordan du opbygger den forbindelse, før du sender ansøgningen.
I CVSkabelonen kan AI hjælpe dig med at skrive et udkast til en uopfordret ansøgning ud fra dit CV og den research, du selv har gjort om virksomheden.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad er en uopfordret ansøgning?
En ansøgning, du sender til en virksomhed, der ikke har en konkret stilling opslået, for at vise interesse og gøre dig synlig til fremtidige jobs.
Skal man sende CV sammen med en uopfordret ansøgning?
Ja, send altid CV'et med, så virksomheden kan se din samlede baggrund.
Lav dit CV med AI
Upload dit gamle CV eller start fra bunden. Få en CV-score og lad AI skrive teksten.
- Gratis at prøve
- AI skriver på dansk
- Klar på 5 minutter